Tài nguyên

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Đơn điệu
Bình thường
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Thành viên trực tuyến

    0 khách và 0 thành viên

    Tin Giáo dục

    Chào mừng quý vị đến với website của Trường THCS Mỹ Hội.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
    Gốc > Bài viết > Công đoàn trường >

    Những sự kiện nổi bật của Công đoàn Đồng Tháp trong năm 2013

    Năm 2013, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế giới nên giá cả hàng hóa, dịch vụ tăng cao đã tác động trực tiếp đến hoạt động của tổ chức công đoàn và đời sống của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Nhưng với vai trò và trách nhiệm của mình, Công đoàn Đồng Tháp đã vượt qua khó khăn, thách thức, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ.


    Bí thư Tỉnh ủy Lê Vĩnh Tân thừa ủy quyền của Chủ tịch nước tặng
    Huân chương Độc lập hạng Ba cho Liên đoàn Lao động tỉnh

    Tổ chức thành công Đại hội IX Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2013 – 2018: Đại hội có 268 đại biểu chính thức đại diện cho trên 74.000 đoàn viên và người lao động trong tỉnh về dự. Đại hội bầu Ban chấp hành khóa IX gồm 38 ủy viên, bầu 8 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Tại Đại hội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Độc lập hạng Ba. Với khẩu hiệu hành động: “Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đoàn kết - dân chủ - sáng tạo - hiệu quả vì đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ), vì sự phát triển của đất nước”, nhiệm kỳ 2013 - 2018, Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đề ra nhiều chỉ tiêu quan trọng như: kết nạp mới 20.000 đoàn viên, hỗ trợ xây dựng ít nhất 100 căn nhà/năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có điểm tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động.

    Triển khai sâu rộng các hoạt động xã hội, tình nghĩa: Các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động tổ chức tặng hàng ngàn phần quà Tết cho ĐV&NLĐ nghèo với tổng số tiền trên 1,5 tỷ đồng. Hỗ trợ xây 140 căn “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên khó khăn về nhà ở; vận động ĐV&NLĐ đóng góp trên 4 tỷ đồng giúp đỡ đồng bào các tỉnh miền Trung khắc phục thiệt hại do bão gây ra. Qua đó đã khơi dậy tinh thần tương thân, tương ái và giúp ĐV&NLĐ gắn bó, tin tưởng hơn đối với tổ chức công đoàn.

    Đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, giáo dục: Các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức trên 2.700 cuộc tuyên truyền, phổ biến pháp luật, trong đó tập trung tuyên truyền Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012... thu hút trên 76.000 lượt người tham dự. Tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2013, với nhiều hoạt động thiết thực như: thăm quà công nhân bị tai nạn lao động”; tổ chức phiên chợ “Đưa hàng Việt về khu công nghiệp” phục vụ cho công nhân lao động, liên hoan tiếng hát Karaoke công nhân lao động...


    Các vận động viên thi đấu môn bóng bàn tại Đại hội thể dục thể thao tỉnh

    Tổ chức thành công Đại hội Thể dục - thể thao (TDTT) trong CNVCLĐ tỉnh Đồng Tháp năm 2013: Đại hội diễn ra tại Nhà thi đấu đa năng Khu liên hợp TDTT tỉnh, với sự tham gia của 19 đoàn và 930 vận đoàn viên, tham gia tranh tài 8 môn: bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, quần vợt, việt dã, nhảy bao bố, kéo co. Đây là dịp để CNVCLĐ giao lưu, tranh tài và rèn luyện sức khỏe, đồng thời giúp Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh lựa chọn những vận động viên đạt thành tích cao, thành lập đoàn tham dự Đại hội TDTT tỉnh Đồng Tháp lần thứ VII, được tổ chức vào quý II năm 2014.

    Nâng cao chất lượng sinh hoạt Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ: Có 6 Tổ công nhân tự quản được thành lập, nâng tổng số Tổ tự quản trong toàn tỉnh lên 28 tổ ở 9 huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh, thu hút trên 2.600 công nhân lao động tham gia sinh hoạt. Thông qua các tổ công nhân tự quản nhằm tổ chức các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần cho công nhân lao động, tuyên truyền phổ biến pháp luật; kịp thời nắm bắt tình hình và kiến nghị giải quyết các vướng mắc trong công nhân lao động tại doanh nghiệp.

    Làm lợi hàng chục tỷ đồng từ phong trào thi đua: Từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã phát động các đợt thi đua thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2013, đặc biệt lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ IX và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa nội dung thi đua, mục tiêu thi đua, đa dạng về hình thức, phù hợp với nhiệm vụ của từng ngành, địa phương và cơ sở. Trong năm, có 264 công trình, sản phẩm đăng ký thi đua và 4.897 đề tài, sáng kiến, giải pháp mới của ĐV&NLĐ được thực hiện, làm lợi hàng chục tỷ đồng.

    Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được duy trì và phát triển: Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” luôn được Ban Nữ công quần chúng các cấp duy trì và ngày nâng dần chất lượng được đông đảo nữ ĐV&NLĐ đăng ký thực hiện gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Trong năm có 27.312/32.099 chị đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu, chiếm tỷ lệ 85,08% trong tổng số nữ đoàn viên công đoàn, cuối năm có 25.088/27.312 chị đạt danh hiệu, chiếm tỷ lệ 91,86%.

    Theo bà Phan Thị Quyến - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, năm 2014 dự báo kinh tế - xã hội trong nước và tỉnh Đồng Tháp sẽ còn gặp nhiều khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, công đoàn sẽ thực hiện tốt hơn nữa chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV&NLĐ. Công đoàn sẽ tập trung tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các hoạt động “Tháng công nhân” tiếp tục hướng về cơ sở, gần gũi với người lao động; vận động 100% cơ quan, đơn vị khu vực Nhà nước, 70% đơn vị khu vực ngoài Nhà nước có tổ chức công đoàn đăng ký thi đua... tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện, góp phần cùng Đảng và Nhà nước thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội. Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền để giải quyết các yêu cầu chính đáng của người lao động, tham gia giải quyết các cuộc tranh chấp lao động ngay từ đầu tránh xảy ra đình công. Phấn đấu kết nạp mới 4.000 đoàn viên mới và hỗ trợ xây dựng ít nhất 100 căn nhà từ chương trình “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời giới thiệu 2.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp.

    BTG


    Nhắn tin cho tác giả
    Hoàng Quốc Khánh @ 20:39 29/06/2014
    Số lượt xem: 617
    Số lượt thích: 0 người
     
    Gửi ý kiến

    Kinh nghiệm sống

    ""

    Cảnh đẹp Việt Nam